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　　創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)實(shí)體家政保潔公司一般過(guò)程。在敘述正文之前，要理解一個(gè)中心關(guān)鍵。關(guān)于草創(chuàng)型實(shí)體家政保潔公司而言，是一直在處理事務(wù)和人員的彼此抵觸的對(duì)立。

　　接單來(lái)說(shuō)就是：有固定人員了，沒(méi)單子怎么辦?想辦法去找事務(wù)、找單子、找途徑。

　　有單子了，特別是不規(guī)則式事務(wù)暴增或暴減，沒(méi)人或多人怎么辦?想辦法訓(xùn)練人員或許裁人。

　　其實(shí)，由于家政保潔公司的入職門(mén)檻相對(duì)較低，技術(shù)含量不高，從業(yè)保潔人員文化程度不高，所以許多人都預(yù)備踏入進(jìn)來(lái)或許現(xiàn)已踏入進(jìn)這個(gè)職業(yè)。從傳統(tǒng)的游擊隊(duì)效勞、到標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)體運(yùn)營(yíng)，再到互聯(lián)網(wǎng)+的途徑開(kāi)展，家政保潔職業(yè)也在不斷轉(zhuǎn)型晉級(jí)優(yōu)化。但萬(wàn)變不離其宗，效勞、效勞好，才干贏得客戶，才干有所堆集，有所開(kāi)展。其他任何性質(zhì)的方式不過(guò)是東西爾。

　　那么今日，就來(lái)簡(jiǎn)略介紹一下實(shí)體家政保潔公司的的一般創(chuàng)業(yè)進(jìn)程。

　　在敘述之前，再?gòu)U話一點(diǎn)，假如轉(zhuǎn)行做這個(gè)，主張有事務(wù)途徑再做能夠省去許多心思。

　　言歸正傳：

　　第一步 注冊(cè)公司(個(gè)體工商戶)

　　選一處具有必定地輿優(yōu)勢(shì)的方位注冊(cè)一家實(shí)體公司。公司化運(yùn)營(yíng)是讓全體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。再者有利于添加可信度和宣揚(yáng)推行力度。否則和游擊隊(duì)有什么區(qū)別?并且你的價(jià)格必定上不去。游擊隊(duì)掙得是人工辛苦錢(qián)外加一點(diǎn)單薄的贏利，而公司掙得是管理費(fèi)、是品牌費(fèi)、是標(biāo)準(zhǔn)化效勞的才智費(fèi)。

　　第二步 東西、物料和設(shè)備置辦

　　在租借并裝飾好辦公室方位后，即可組織置辦相關(guān)的東西、物料和設(shè)備。至于詳細(xì)這部分內(nèi)容由于各個(gè)品牌不同，自己研制系統(tǒng)不同，所以標(biāo)配略有差異。此處不詳細(xì)介紹。但請(qǐng)記住，想要專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)，專(zhuān)業(yè)和完全的東西是比不行少的。總不能到哪效勞，就拿著一個(gè)水桶，一塊破抹布啊?(自己研制不如站在前人的膀子上再立異改善)

　　第三步 宣揚(yáng)材料預(yù)備及印刷

　　包含公司宣揚(yáng)冊(cè)、宣揚(yáng)單頁(yè)、易拉寶、手刺等;

　　公司裝飾用的企業(yè)文化或品牌宣揚(yáng)等。

　　第四步 人員招聘及訓(xùn)練

　　結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，招聘固定保潔人員并進(jìn)行訓(xùn)練。這塊內(nèi)容觸及到人員薪酬待遇、人員招聘數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練內(nèi)容等詳細(xì)實(shí)操問(wèn)題。

　　假如說(shuō)訓(xùn)練這一關(guān)過(guò)了，就能夠進(jìn)行實(shí)操效勞了。

　　第五步 出售途徑拓寬

　　說(shuō)白了，就是找單子、找事務(wù)。

　　不管是經(jīng)過(guò)網(wǎng)上、途徑介紹、線下散單等等。這塊觸及許多，關(guān)于草創(chuàng)型公司，能有安穩(wěn)的事務(wù)就能省去許多心思了。這塊內(nèi)容后期獨(dú)自論說(shuō)解說(shuō)。

　　第六步 經(jīng)營(yíng)開(kāi)展

　　望文生義，能夠開(kāi)張了。然后進(jìn)程中會(huì)發(fā)現(xiàn)不斷重復(fù)著第二步-第五步。

　　邊作業(yè)、邊總結(jié)。許多事務(wù)做過(guò)一次心思就有底了。

　　自己有人員、有事務(wù)就不必愁了。所以哪一方面短缺就能夠和這方面拿手的人協(xié)作進(jìn)一步完善自己。